Плюсы и минусы отпуска. Плюсы и минусы административного отпуска

Отпуск вдвоем: достоинства и недостатки совместного отдыха

Вот и приближается долгожданный и так необходимый летний отпуск. Измученные годовой работой, отчетами и зачетами, проверками и ревизиями, издерганные требовательным начальством и нерадивыми подчиненными супруги облегченно вздыхают, предвкушая приятный и незабываемый досуг. У каждой пары возникает резонный вопрос: провести отпуск вдвоем или отдохнуть раздельно?
Действительно, время отпусков предлагает альтернативы, где восстановить убитое трудом здоровье и как набраться позитива, чтобы с утроенной энергией нести повседневные заботы. У каждой четы существует выбор: провести заслуженный отпуск вдвоем, насладившись общением друг с другом, или отправиться на курорт в гордом одиночестве, отправив благоверного вспахивать грядки на дачном участке. Цель нашей статьи – заручившись советами психологов, рассмотреть плюсы и минусы совместного отдыха для типичной семейной пары.

Достоинства совместного отдыха
Один из плюсов отпуска вдвоем – возможность сэкономить средства из семейного бюджета. Действительно, приобретение семейных туров – прекрасная возможность сохранить кровно заработанные деньги. Проживание в гостиницах и отелях, аренда номеров на базах отдыха или съем комнаты в частном секторе для двоих людей обходится значительно дешевле, чем съем жилья для одного человека. К тому же большинство туристических агентств делают существенные скидки на приобретение семейных туров и путевок.
Важное преимущество отпуска вдвоем – сохраненные нервы. Ведь при совместном отдыхе у партнера не возникает ревности от мысли, что его вторая половинка где-то флиртует с более импозантным кавалером. Проводя отпуск вдвоем, у дам отпадает необходимость нервничать и переживать, что их благоверный в ее отсутствие жутко напьется и оставит не выключенным давно закипевший чайник. Или же в состоянии пьяного угара не заблудится в дремучем парке, куда он отправился на охоту с приятелями.

Совместный отдых на фешенебельном курорте – прекрасный шанс для супругов заново открыть друг друга. Комфортабельный номер, постоянно чистый и убранный, вкуснейшие завтраки и обеды в уютном ресторане избавляют супружескую чету от бытовых хлопот и забот. Соответственно, не возникает разногласий, кому варить борщ, а кому выносить мусор. Меньше тем для придирок, ведь отсутствует немытая посуда и разбросанные по квартире носки. Больше времени для задушевных разговоров и бесед о смысле бытия.

Плюс пребывания на курорте – естественное желание человека продемонстрировать себя во всей красе.
Респектабельные господа на время отпуска отказываются от хождения в заштопанных семейных трусах, облачаясь в модные шорты и футболки, выгодно подчеркивающие кубики на торсе. Замученные домохозяйки в отпуске в мгновение ока преображаются, красуясь перед публикой в новеньких обольстительных коротеньких платьях, демонстрируя постройневшие и загоревшие ножки, обутые в туфли на высоченном каблуке. Поэтому отдых вдвоем – возможность обнаружить давно потерянную привлекательность в партнере.
Еще одно достоинство совместного отдыха – шанс поставить больше смелых экспериментов. Пробовать себя в новом амплуа всегда легче, когда рядом надежный спутник. Безопаснее, не так страшно, ведь поблизости есть человек, который придет на помощь. Поэтому отпуск вдвоем – возможность для новых удовольствий, радости и экстрима: проб дайвинга, полета на парашюте, катания на скутере. Да и крутить педали на катамаране вдвоем легче. А вечером можно устроить эксперименты в каком-то китайском ресторане, вкушая странные на вид деликатесы одними палочками на двоих. Причем всегда под рукой не только фотокамера, но и персона, которая сможет запечатлеть приятные моменты жизни.

Совместный отдых имеет и еще один существенный плюс – безопасность и удобство. Проводя отпуск вдвоем, можно не тревожиться за сохранность ценных вещей на пляже. Наличие спутника – гарантия, что прекрасная леди не станет объектом домогательств пьяной компании. Присутствие мужа – залог, что назойливые тети и дяди не будут настойчиво предлагать распить бутылочку дешевого портвейна. Супруг без будильника всегда вовремя разбудит, чтобы не прозевать интересную экскурсию. В случае недомогания партнер всегда найдет таблетку анальгина и разыщет врача. И спинку кремом для безопасного загара намажет. И за освежающим коктейлем сгоняет. Что и говорить про безопасность на воде: муж всегда будет вместо спасательного круга и сможет оказать помощь барахтающейся в воде дамочке.

Недостатки совместного отдыха
Главный изъян отпуска вдвоем – разногласия и ссоры. Причем высказывание недовольства и претензий начинается уже во время планирования отпуска и последующих сборов. Конфликтные и неуступчивые супруги могут спорить из-за любых мелочей: места для отдыха, способа проезда до курорта, выбора жилья. Процесс собирания чемоданов может и вовсе напоминать куликовскую битву, когда жена отвоевывает у мужа право взять еще один, сотый по счету, вечерний наряд.
Еще один минус отпуска вдвоем связан с тем, что любые перемены в жизни человека, даже приятные, выступают громадным стрессом. При смене привычной атмосферы подгулявшая нервная система дает о себе знать, выплескивая негодование на близкого человека. Причем любая поездка сопряжена с множеством неприятных сюрпризов, а не каждый способен сохранять стоическое хладнокровие, когда из-за нерадивого спутника опаздываешь на рейс. Поэтому совместный отдых нередко «приукрашен» ссорами и скандалами супружеской четы.

Несмотря на возможность сэкономить на совместном отдыхе, у отпуска вдвоем существует и обратная сторона медали. Пребывание на курорте расслабляет и устраняет контроль. Пьянящий морской воздух так и шепчет потратить больше, испробовать что-то нестандартное, сделать что-то оригинальное. Тем более что оценить курортные подвиги есть кому. В итоге выходит, что отпуск вдвоем выливается в очень уж солидную сумму в сравнении, если бы поехал на курорт один и в одиночестве потягивал «дайкири».
Еще один минус отдыха вдвоем – вынужденная необходимость наблюдать, как законная вторая половина обращает внимание на другого мачо и получают от иных донжуанов комплименты. При этом понимать, что окружающие джентльмены обладают более привлекательной внешностью и совершенными пропорциями, в то время как свой пивной животик под обтягивающей футболкой не спрячешь.

Недостаток совместного отдыха – отсутствие возможности побыть в гордом одиночестве и спокойно расслабиться. Поехав в отпуск вдвоем приходится быть постоянно начеку: нескончаемо намазывать благоверного кремом, поправлять ему панамку, подносить купальное полотенце. Отпаивать водой при похмелье и кормить активированным углем после дегустации пиццы "Окономияки". Слушать одну и ту же историю в сотый раз. И главное нужно следить, чтобы за две недели совместного отдыха он все-таки выбрался из бара и хотя бы по щиколотку ступил в освежающий океан. Одним словом – отправляясь в отпуск вдвоем, можно забыть о тишине и спокойствии.

Отпуск вдвоем или раздельный отдых: запреты, ограничения, риски
Запретом для совместного отпуска станет отсутствие общих интересов у супругов. К примеру, муж обожает пешие пятидесятикилометровые походы с тяжелым рюкзаком за плечами. Он любит петь песни под гитару у костра и на ужин есть «завтрак туриста». Он мечтает о ночевке в палатке на берегу озера под писк комаров. Его жена, наоборот – сторонница культурного и цивилизованного отдыха в пятизвездочном отеле. Ее гардероб просто ломится от дорогих нарядов, которые можно надеть только при посещении модного парижского ресторана Le Pre Catelan, где обед на двоих по акции обойдется в 400 долларов. Совместный отдых у такой семейной пары наверняка будет испорчен взаимными упреками и претензиями. Если конечно у них не хватит мудрости пойти на компромисс и организовать досуг с учетом интересов обеих сторон.

Еще одно ограничение для проведения отпуска вдвоем – совместная работа супругов. Эта та ситуация, когда муж и жена заняты в одном бизнесе, поэтому 24 часа в сутки они проводят вместе. Для таких супругов отпуск – единственная возможность побыть в одиночестве и шанс «соскучиться» за своим благоверным. Однако есть и очень приятные исключения, когда партнеры настолько любят и понимают друг друга, что минута, проведенная без спутника, растягивается на вечность.
Главной опасностью отдыха по отдельности, несомненно, является дамоклов меч, грозящий разрубить узы Гименея – вероятность измены. Такой страх не чужд неуверенным в себе людям. Таким персонам следует помнить: измена происходит лишь тогда, если между партнерами в браке отсутствует истинная любовь, уважение и понимание. При этом следует учитывать: если субъект морально готов на предательство, то измена может произойти при любом удобном случае, причем не обязательно во время отпуска.

Еще один камень преткновения во время совместного отдыха – финансовый вопрос. Вполне вероятно, что один из супругов привык на курорте расслабляться по полной программе и ни в чем себе не отказывает. Другой партнер, наоборот – экономичный и практичный, который не привык тратить деньги на всякую курортную ерунду. Чтобы избежать финансовых разногласий, желательно заранее определить сумму, которую без ущерба для семейного бюджета можно спустить на развлекательные мероприятия.
Что лучше: отпуск вдвоем или раздельный отдых? Американские ученые убеждены: совместный отпуск наносит вред браку. Проведенные исследования установили, что супруги чаще всего прекращают отношения после проведенных вместе отпусков. Почему? Для многих пар совместный отдых – эмоционально трудный период, в котором обнажаются и усугубляются существующие проблемы. И отпуск вместе лишает партнеров иллюзий и надежд на разрешение имеющихся трудностей.

Как поступить, чтобы отпуск подарил обоим супругам только позитивные эмоции? Наверное, оптимальным решением станет здоровый компромисс: часть отпуска провести вмести, а остальные дни предоставить самой себе. И в итоге сделать однозначный вывод, какой вариант досуга устраивает больше.

Существует и еще один выход для тех, кто не готов к раздельному отдыху. Можно провести отпуск в одном и том же месте, при этом каждый из партнеров выбирает занятия, которые ему приятны и интересны. Например, активный и энергичный муж занимается плаваньем с аквалангом или покоряет горные вершины, а его светская львица дегустирует изысканные блюда в местных ресторанах и осматривает достопримечательности. А вечером за бокалом шампанского на берегу моря каждый делится своими впечатлениями.

Помните, что отпуск вдвоем – лакмусовая бумажка, которая проявит истинные проблемы, существующие между партнерами. Совместный отдых раскроет те аспекты в отношениях, которые не замечаются в обыденности. Отпуск вдвоем покажет, насколько супруги заинтересованы друг в друге. Готовы ли они слышать и слушать своего партнера. Видят ли они кого-то, кроме себя. Способны ли идти на компромиссы и могут ли принять взаимовыгодное решение. Именно с этой точки зрения отпуск вдвоем – лучшая проверка прочности отношений. Поэтому в начале семейной жизни, а в идеале – в период свиданий, желательно отправиться в длительное путешествие, прежде чем строить наполеоновские планы.

Вот и закончились мой законный двухнедельный отпуск. Остается только наслаждаться еще не потускневшим загаром, пересматривать фотографии и делиться впечатлениями! Пожалуй, самым ярким впечатлением было то, что мы впервые отдыхали не отдельно взятой семьей, а большой компанией. Вот что из этого получилось.

7 взрослых и 6 детей

Да-да, вот такой компанией мы отправились в этом году в Болгарию! Четыре семьи с разными запросами, характерами и жизненными принципами и разным количеством детей от года до 8 лет… Итог не так страшен, на самом деле отдохнуть все же удалось! С приключениями, конечно.

Плюсы

Вернувшись, я, естественно, стала анализировать, все «прелести» такого отдыха. Вот что мне надумалось.

Вначале о приятном.

1. Дети не скучают. Самый главный плюс в том то, что, если в компании есть дети (даже, если возраст у них от года до 8 лет), им уже не будет скучно! Фразы типа «мамочка, поиграй…слепи…почитай… слови букашку…» можно забыть. Наши чадушки были рады наперегонки строить траншеи из песка, съедать суп сомнительного вида и даже заспать «кто быстрее».

2. Взаимопомощь. Второй плюс касается несчастных мамочек, которые вынуждены таскать своих детей за собой в туалет или в номер взять «панамку-водичку-любимую игрушку». Ведь оставить-то не с кем… За исключением случая, когда вы отдыхаете с друзьями-родственниками. Им-то можно запросто оставить на пару минут свою кровиночку. Главное не забыть при этом, что не только вы приехали отдыхать, а потому нянчить часами чужого ребенка, пока вы валяетесь на пляже или ходите по магазинам, никто не обязан.

3. Приятная компания. Третье, что меня порадовало – возможность нескучно провести вечер за играми, разговорами или бокальчиком вина. Учитывая, что погода в этом году на курорте была переменчивая, мы действительно неплохо проводили время.

Пожалуй, приятное на этом закончилось. Теперь о том, что мне не понравилось.

1. Расписание. Оно у всех разное. Кто-то спит днем, кто-то привык ложиться спать ближе в часу ночи и т.д., и т.п. Если подстраиваться под каждого – можно изрядно подпортить себе нервы. Поэтому мы следовать своему расписанию, и, если интересы и возможности совпадали, собираться вместе.

2. Ожидание. Порой этот момент мог довести до истерики даже самого спокойного человека (меня). Просто договорившись пойти вместе на пляж, по дороге у половины компании случались припадки склероза (водичку забыла) или диареи (у детей, как правило). А вся честная компания нервно ожидала «опаздунов». На третий день появилась волшебная фраза, излечившая все болезни одним махом: «Опаздывающих не ждем! Встречаемся на пляже».

3. Интересы. Вы когда-нибудь пробовали ходить по магазинам компанией больше 3-ех человек? И не пробуйте! Гиблое дело. В лучшем случае кто-то потеряется и домой придется возвращаться порознь, в худшем – вам, абсолютно не интересующимся постельным бельем, придется битый час ожидать товарищей в этом, несомненно, интересном магазине. Я предпочитала «теряться»!

В моем отдыхе минусов и плюсов оказалось равное количество. Если честно, веселых и смешных моментов было гораздо больше, чем негативных. Готова ли я снова собрать немаленькую компанию и отправиться в путешествие? Я скажу: да!

А в вашей жизни был такой опыт?

Чтобы получать лучшие статьи, подпишитесь на страницы Алимеро в

Согласно нормам ТК РФ, любая женщина перед уходом в декрет вправе получить ежегодный оплачиваемый отпуск .

При этом право на предоставление такого отдыха сотрудница в состоянии беременности имеет независимо от стажа работы и продолжительности отработанного времени у данного работодателя. Однако данное положение законодательства не всегда реализуется на практике, и виной тому, как правило, юридическая неосведомленность работника

○ До скольки оплачивают декретный отпуск:

Как уже говорилось мною выше, Трудовой кодекс России содержит однозначную в толковании норму: женщина перед выходом в декрет может претендовать на предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска . При этом стаж работы, а именно продолжительность отработанного у данного работодателя времени не имеет никакого значения.

Другими словами, беременным перед декретом положен отпуск независимо от того, хочет этого работодатель или нет, а также от того, проработала ли дама в организации больше 6 месяцев.

Следует отметить, что датой выхода в декрет будет считаться дата начала действия больничного листа по беременности и родам. Привязка ежегодного оплачиваемого отпуска к началу отпуска по уходу за ребенком здесь будет неверной.

○ Что такое отпуск авансом?

Итак, мы установили, что беременная женщина вправе претендовать на отпуск независимо от отработанного ею времени. Это значит, что перед выходом в декрет может быть предоставлен отпуск максимальной продолжительности - от 28 дней в общем порядке, и до 56 дней , если должность работника предусматривает увеличенную продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска.

Не будет иметь значение также и тот факт, что за текущий год отпуск работником был уже отгулян. В этом случае женщина вправе требовать так называемый отпуск авансом - то есть ежегодный отпуск, который будет засчитан в последующих периодах, после окончания декрета.

Претендуя на отпуск авансом, следует учитывать следующие особенности:

• Если вы получите отпуск заранее и в полном объеме, то после выхода из декрета можно будет претендовать на ежегодный оплачиваемый отпуск только с наступлением следующего рабочего года.
• Если после окончания отпуска по уходу за ребенком вы решите прекратить трудовые отношения с работодателем, с вас может быть удержана или взыскана компенсация за ранее выплаченные отпускные.

○ Сколько дней положен отпуск перед декретом? Как рассчитать?

Существует несколько вариантов продолжительности отпуска, который может быть предоставлен перед выходом в декрет. Следует учитывать, что по своему желанию и по взаимной договоренности с работодателем женщина может претендовать на любой из вариантов.

1. Отпуск авансом, любой его продолжительности. Максимальный срок такого полного отпуска - 28 дней, или более в случае, если условия и характер труда подразумевают увеличенный по продолжительности отпуск.
2. Отпуск за отработанное время, предшествующее началу отпуска по уходе за ребенком. Отмечаю, что период больничного по беременности и родам также должен учитываться как отработанное время.

Расчетный год начинается с даты начала трудовых отношений, то есть с даты, когда вы поступили на работу. Но эо лишь общее правило, более подробный и точный расчет продолжительность ежегодного отпуска за отработанное время можно истребовать из кадрового подразделения организации.

○ Брать ли отпуск перед декретом? Плюсы и минусы.

Рассматривая вопрос о том, стоит ли брать отпуск перед декретом, рекомендую учитывать следующее.

Так, трудовое законодательство предусматривает обязательность предоставления женщине по ее желанию отпуск или до выхода в декрет, или после его окончания. Если вы возьмете отпуск авансом, то претендовать на отдых после окончания декрета не придется.

Ситуации бывают разные, и многие женщины предпочитают оставить часть отпуска "на запас", чтобы иметь возможность подстраховки на случай закрытия детского сада, болезни ребенка и других непредвиденных ситуаций.

С другой стороны, отпуск перед декретом позволит больше времени провести на свежем воздухе, получать больше приятных эмоций, еще и с преимуществом в виде отпускных и полагающихся к отпуску выплат.

Таким образом, принимать решение о необходимости отпуска перед декретом следует самостоятельно, с учетом состояния здоровья, самочувствия, материальных выгод.

○ Пошаговая инструкция: Как взять отпуск перед декретом?

Для того, чтобы оформить ежегодный оплачиваемый отпуск перед выходом в декрет могу порекомендовать следующую последовательность действий.

1. Решите для себя, отпуск какой продолжительностью вы хотите, с учетом специфики предоставления отпуска авансом.
2. Попытайтесь согласовать с руководителем организации или непосредственным начальником продолжительность своего отпуска и дату его начала. Учитывайте, что руководителю также нужно перераспределять нагрузку на сотрудников, передавать ваши полномочия другому работнику. Если же руководитель протестует против вашего решения об отпуске, напомните ему содержание статьи 260 ТК РФ и упомяните о своем праве обращаться в органы Государственной трудовой инспекции в случае несоблюдения работодателем гарантий трудового законодательства.
3. Напишите заявление на отпуск в соответствии с действующими в организации правилами. Напоминаю, что желательно написать заявление не менее чем за 14 дней до даты начала вашего отпуска.
4. Получите приказ на отпуск и отпускные.

○ Примерное содержание заявления на отпуск перед декретом.

Образец заявления на отпуск перед декретом немногим отличается от стандартного на предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска. Текст заявления должен содержать:

• Наименование руководителя организации.
• Сведения о заявителе, его должность.
• Просьба о предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска.
• Продолжительность отпуска в календарных днях.
• Просьба выплаты материальной помощи и других положенных выплат.
• Ссылка на статью 260 Трудового кодекса РФ.
• Дата и подпись заявителя.

По стандартной процедуре, заявление должно быть завизировано руководителем организации, на основании чего кадровое подразделение готовит приказ об отпуске, а бухгалтерия начисляет положенные выплаты.

○ Ответы на частые вопросы посетителей:

✔ Положен ли дополнительный отпуск беременным перед декретом?

Если Ваши трудовые обязанности и условия труда предусматривают предоставление дополнительного отпуска наряду с основным, продолжительностью 28 дней, то Вы вправе перед уходом в декрет использовать все дни дополнительного отпуска.

Учитывайте, что заменять дополнительный отпуск денежной компенсацией за неиспользование запрещено нормами трудового права.

Считаешь последние деньки до долгожданного отпуска? И вот этот день наступил! Рабочие будни позади, впереди тебя ждет целых две недели отдыха! Если ты давно спланировала свой отпуск, тебе остается только собрать чемодан и в компании подруги, любимого мужчины или друзей отправиться в путь!